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Technical Security Engineer II na Yahoo Holdings Inc.: Salários H-1B
5 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Technical Security Engineer II na Yahoo Holdings Inc.. Salário base mediano oferecido $132.000; metade central $127.006–$140.837.
Solicitações (LCAs)5
Salário mediano oferecido$132.000
Faixa intermediária de salários$127.006–$140.837
Percentil 10–90$111.605–$155.988
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $101.338 |
| FY2024 | 2 | $129.503 |
| FY2025 | 1 | $166.088 |
| FY2026 | 1 | $140.837 |
Solicitações
| Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|
| $140.837 Nível III | Arlington, VA | 5 de mar. de 2026 | 19 de mar. de 2026 | Certificado |
| $166.088 Nível IV | Reston, VA | 23 de out. de 2024 | 21 de fev. de 2025 | Certificado |
| $127.006 | Surprise, AZ | 25 de abr. de 2024 | 9 de mai. de 2024 | Certificado |
| $132.000–$220.000 | Herndon, VA | 10 de out. de 2023 | 27 de out. de 2023 | Certificado |
| $101.338–$220.000 Nível II | Reston, VA | 9 de mai. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
Outros cargos na Yahoo Holdings Inc.
- Sr Software Dev Engineer$172.931
- Software Dev Engineer II$143.185
- Princ Software Dev Engineer$199.534
- Software Dev Engineer I$123.656
- Software Apps Engineer II$153.358
- Sr Software Apps Engineer$173.763
- Sr Princ Software Dev Engineer$226.138
- Princ Software Apps Engineer$186.732
- Software Apps Engineer I$127.338
- Production Engineer II$118.851
- Sr Production Engineer$160.044
- Service Reliability Engineer I$86.736
- Sr. Data Engineer$150.040
- Dir, Software Dev Engineering$247.671
- Research Scientist$188.249
- Princ Production Engineer$181.813
- Sr Mgr, Software Dev Engineering$220.573
- Sr Technical Security Engineer$155.356
- Sr Product Mgr$147.566
- Machine Learning Engineer I$126.662
- Data Scientist II$130.466
- Network Engineer II$114.000
- Sr Mgr, Production Engineering$216.590
- Systems Engineer II$99.798
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).