Dados de Salários H-1B

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Zayo Group, LLC: Salários H-1B e patrocínio

Zayo Group, LLC apresentou 26 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 26. Salário mediano oferecido: $111.588.

Solicitações (LCAs)26
Certificado26
Endereço do empregadorDenver, CO
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$111.588
Faixa intermediária de salários$89.250–$146.491
Percentil 10–90$84.736–$216.500

Zayo Group, LLC patrocina vistos H-1B?

Zayo Group, LLC apresentou 26 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 30 de abr. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Solicitações de green card (PERM) na Zayo Group, LLC: 4 →

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
SD-WAN Product Engineer2$130.285
Cloud Install Technician III2$80.604
Billing Operations Specialist2$92.574
Business Intelligence Analyst (Customer Retention Analyst)2$90.272
Senior Program Manager “ Gvt Stimulus & Product Strategy2$145.264
Infrastructure Implementation Engineer1$89.000
Manager, Private Networks (PN) Engineering1$130.000
Data Analyst1$90.000
Vice President of Product/Strategic Software1$213.000
Corporate Development Lead (M&A)1$98.000
Vice President, Data Engineering & Architecture1$260.000
Product Operations Director1$210.000
Director of Service & Operations Management1$220.000
Ethernet Engineer1$88.000
Product Specialist1$76.462
Network Optimization Engineer1$88.000
Software Engineer1$135.000
Service & Delivery Design Engineer III1$91.464
Senior Technical Product Manager, Workday1$156.998
Senior Manager, Private Networks (PN) Engineering1$146.900
Vice President of Internal Audit1$240.594

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20237$90.000
FY20243$98.000
FY202511$135.000
FY20265$146.900

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Vice President of Internal Audit$240.594–$247.000
Nível IV
Denver, CO30 de abr. de 20261 de out. de 2026Certificado
Senior Manager, Private Networks (PN) Engineering$146.900
Nível III
Denver, CO26 de mar. de 20267 de set. de 2026Certificado
Billing Operations Specialist$98.177
Nível II
Denver, CO3 de nov. de 20255 de jan. de 2026Certificado
Business Intelligence Analyst (Customer Retention Analyst)$90.272
Nível I
Denver, CO26 de set. de 20251 de out. de 2025Certificado
SD-WAN Product Engineer$135.570
Nível II
Denver, CO6 de ago. de 20251 de nov. de 2025Certificado
Network Optimization Engineer$88.000
Nível I
Denver, CO23 de jul. de 202514 de set. de 2025Certificado
Software Engineer$135.000
Nível II
Denver, CO3 de jul. de 20251 de out. de 2025Certificado
Service & Delivery Design Engineer III$91.464
Nível II
Denver, CO1 de jul. de 20251 de nov. de 2025Certificado
Senior Technical Product Manager, Workday$156.998–$178.000
Nível IV
Frisco, TX1 de jul. de 202528 de jul. de 2025Certificado
Business Intelligence Analyst (Customer Retention Analyst)$90.272
Nível I
Denver, CO9 de mai. de 20251 de out. de 2025Certificado
Senior Program Manager “ Gvt Stimulus & Product Strategy$145.264
Nível II
Denver, CO8 de mai. de 202511 de set. de 2025Certificado
Product Specialist$76.462
Nível I
Denver, CO9 de abr. de 20251 de out. de 2025Certificado
Product Operations Director$210.000
Nível III
Denver, CO21 de mar. de 20251 de abr. de 2025Certificado
Senior Program Manager “ Gvt Stimulus & Product Strategy$145.264
Nível II
Denver, CO12 de mar. de 202511 de set. de 2025Certificado, depois retirado
Director of Service & Operations Management$220.000
Nível II
Denver, CO4 de mar. de 202521 de mar. de 2025Certificado, depois retirado
Billing Operations Specialist$86.971
Nível II
Boulder, CO21 de fev. de 202430 de jun. de 2024Certificado
Corporate Development Lead (M&A)$98.000–$110.000
Nível II
Boulder, CO19 de jan. de 20241 de fev. de 2024Certificado
Vice President, Data Engineering & Architecture$260.000
Nível IV
Boulder, CO5 de jan. de 202418 de fev. de 2024Certificado, depois retirado
Data Analyst$90.000
Nível I
Boulder, CO22 de jun. de 20231 de jul. de 2023Certificado, depois retirado
Manager, Private Networks (PN) Engineering$130.000
Nível III
Denver, CO1 de abr. de 20237 de set. de 2023Certificado
SD-WAN Product Engineer$125.000
Nível III
Boulder, CO19 de out. de 20221 de nov. de 2022Certificado
Cloud Install Technician III$78.707–$82.500
Nível II
Boulder, CO16 de out. de 20221 de nov. de 2022Certificado
Ethernet Engineer$88.000
Nível II
Tulsa, OK14 de jun. de 20224 de set. de 2022Certificado, depois retirado
Vice President of Product/Strategic Software$213.000–$218.000
Nível IV
Boulder, CO24 de mai. de 20224 de set. de 2022Certificado, depois retirado
Cloud Install Technician III$82.500
Nível II
Boulder, CO24 de mai. de 20221 de ago. de 2022Certificado, depois retirado
Infrastructure Implementation Engineer$89.000
Nível II
Boulder, CO1 de mar. de 202220 de mar. de 2022Certificado, depois retirado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).