Dados de Salários H-1B

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ZF Electronic Systems Pleasant Prairie, LLC: Salários H-1B e patrocínio

ZF Electronic Systems Pleasant Prairie, LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $97.382.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorPleasant Prairie, WI
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$97.382
Faixa intermediária de salários$95.691–$98.357
Percentil 10–90$94.676–$98.942

ZF Electronic Systems Pleasant Prairie, LLC patrocina vistos H-1B?

ZF Electronic Systems Pleasant Prairie, LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 30 de mai. de 2024. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Mechatronics Design/Product Engineer II1$94.000
Sr. Financial Analyst - Gen1$99.332
Engineer III - Eng'g Quality1$97.382

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20232$96.666
FY20241$97.382

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Engineer III - Eng'g Quality$97.382
Nível II
Northville, MI30 de mai. de 20241 de out. de 2024Certificado
Sr. Financial Analyst - Gen$99.332
Nível II
Northville, MI10 de abr. de 20231 de out. de 2023Certificado
Mechatronics Design/Product Engineer II$94.000
Nível II
Northville, MI21 de out. de 202224 de out. de 2022Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).