Dados de Salários H-1B

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ZH CPA LLC: Salários H-1B e patrocínio

ZH CPA LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $65.000.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorDenver, CO
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$65.000
Faixa intermediária de salários$61.474–$67.000
Percentil 10–90$59.359–$68.200

ZH CPA LLC patrocina vistos H-1B?

ZH CPA LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 30 de mai. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Junior Accountant2$67.000
Auditor1$57.949

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20241$57.949
FY20252$67.000

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Junior Accountant$69.000
Nível I
Irvine, CA30 de mai. de 20251 de out. de 2025Certificado
Junior Accountant$65.000
Nível I
Irvine, CA2 de mai. de 20251 de out. de 2025Certificado
Auditor$57.949
Nível I
Denver, CO4 de jun. de 20241 de out. de 2024Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).