Dados de Salários H-1B

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Zilliz Inc: Salários H-1B e patrocínio

Zilliz Inc apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $210.000.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorRedwood City, CA
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$210.000
Faixa intermediária de salários$142.500–$215.250
Percentil 10–90$102.000–$218.400

Zilliz Inc patrocina vistos H-1B?

Zilliz Inc apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 11 de dez. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Director of Product Marketing2$215.250
Marketing Specialist1$75.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20231$210.000
FY20251$220.500
FY20261$75.000

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Marketing Specialist$75.000–$85.000
Nível I
Redwood City, CA11 de dez. de 20256 de jan. de 2026Certificado
Director of Product Marketing$220.500
Nível III
Redwood City, CA10 de jan. de 20256 de mar. de 2025Certificado
Director of Product Marketing$210.000
Nível III
Redwood City, CA31 de mai. de 202312 de jun. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).