Dados de Salários H-1B

Início › Cartões verdes › Indiana University Health Care Associates, Inc.

Indiana University Health Care Associates, Inc.: patrocínio de green card (PERM)

Indiana University Health Care Associates, Inc. apresentou 6 solicitações de certificação de trabalho PERM decididas nos anos fiscais 2024–2026; certificadas: 4. Salário mediano oferecido $240.000; tempo mediano do arquivamento à certificação: 484 dias.

Solicitações PERM6
Certificado4
Salário mediano oferecido$240.000
Mediana de dias para certificação484
Já trabalhando para o empregador100%
Funcionários (conforme arquivado)3.000
Em atividade desde1987
Endereço do empregadorIndianapolis, IN

Salários H-1B na Indiana University Health Care Associates, Inc. →

Cargos

CargoSolicitações PERMSalário mediano
Primary Care Internal Medicine Physician3$240.000
Gastroenterologist1—
Nephrologist1$365.000
Primary Care Family Medicine Physician1—

Locais de trabalho

Ocupações

Últimas decisões

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoDecididoStatusDias
Primary Care Family Medicine Physician$225.000Indianpolis, IN10 de abr. de 202514 de mai. de 2026Retirado—
Nephrologist$365.000Bloomington, IN23 de dez. de 202421 de abr. de 2026Certificado484
Primary Care Internal Medicine Physician$240.000Indianpolis, IN16 de dez. de 202414 de abr. de 2026Certificado484
Primary Care Internal Medicine Physician$240.000Indianpolis, IN15 de dez. de 202413 de abr. de 2026Certificado484
Gastroenterologist$525.000Muncie, IN27 de mai. de 202530 de mar. de 2026Retirado—
Primary Care Internal Medicine Physician$225.000Indianpolis, IN3 de jan. de 202421 de mai. de 2025Certificado504

Os salários refletem o valor mínimo oferecido em cada solicitação, convertido para um valor anual; as estatísticas utilizam solicitações de tempo integral certificadas. A certificação PERM é uma etapa para o green card; a USCIS decide a petição. Não constitui aconselhamento jurídico. Fonte: Departamento de Trabalho dos EUA, Dados de Divulgação PERM do OFLC, anos fiscais 2024–2026 (última decisão em 30 de jun. de 2026).