Dados de Salários H-1B

Início › Cartões verdes › iRhythm Technologies, Inc.

iRhythm Technologies, Inc.: patrocínio de green card (PERM)

iRhythm Technologies, Inc. apresentou 5 solicitações de certificação de trabalho PERM decididas nos anos fiscais 2024–2026; certificadas: 5. Salário mediano oferecido $149.989; tempo mediano do arquivamento à certificação: 504 dias.

Solicitações PERM5
Certificado5
Salário mediano oferecido$149.989
Mediana de dias para certificação504
Já trabalhando para o empregador100%
Funcionários (conforme arquivado)177
Em atividade desde2006
Endereço do empregadorSan Francisco, CA

Salários H-1B na iRhythm Technologies, Inc. →

Cargos

CargoSolicitações PERMSalário mediano
Manager, Electrical Engineering1$157.400
Senior Software Quality Engineer1$149.989
Sr. Electronics Manufacturing Engineer1$111.900
Senior Site Reliability Engineer1$215.197
Staff Quality Engineer – New Product Introduction (NPI)1$137.200

Locais de trabalho

Ocupações

Últimas decisões

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoDecididoStatusDias
Staff Quality Engineer – New Product Introduction (NPI)$137.200–$154.500Cypress, CA20 de dez. de 202423 de abr. de 2026Certificado489
Senior Site Reliability Engineer$215.197–$246.500San Francisco, CA20 de dez. de 202420 de abr. de 2026Certificado486
Sr. Electronics Manufacturing Engineer$111.900–$126.000Cypress, CA25 de out. de 202413 de mar. de 2026Certificado504
Manager, Electrical Engineering$157.400–$180.800Cypress, CA4 de dez. de 202328 de abr. de 2025Certificado511
Senior Software Quality Engineer$149.989San Francisco, CA3 de nov. de 20231 de abr. de 2025Certificado, expirado515

Os salários refletem o valor mínimo oferecido em cada solicitação, convertido para um valor anual; as estatísticas utilizam solicitações de tempo integral certificadas. A certificação PERM é uma etapa para o green card; a USCIS decide a petição. Não constitui aconselhamento jurídico. Fonte: Departamento de Trabalho dos EUA, Dados de Divulgação PERM do OFLC, anos fiscais 2024–2026 (última decisão em 30 de jun. de 2026).