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Vibrant, Inc.: patrocínio de green card (PERM)
Vibrant, Inc. apresentou 7 solicitações de certificação de trabalho PERM decididas nos anos fiscais 2024–2026; certificadas: 6. Salário mediano oferecido $137.000; tempo mediano do arquivamento à certificação: 502 dias.
Solicitações PERM7
Certificado6
Salário mediano oferecido$137.000
Mediana de dias para certificação502
Já trabalhando para o empregador100%
Funcionários (conforme arquivado)12
Em atividade desde2000
Endereço do empregadorPrinceton, NJ
Salários H-1B na Vibrant, Inc. →
Cargos
| Cargo | Solicitações PERM | Salário mediano |
|---|---|---|
| Software Developer | 6 | $137.000 |
| Computer Systems Analyst | 1 | $123.600 |
Locais de trabalho
Ocupações
Últimas decisões
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Decidido | Status | Dias |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Software Developer | $137.000 | Princeton, NJ | 7 de dez. de 2023 | 7 de mai. de 2025 | Certificado | 517 |
| Software Developer | $137.000 | Princeton, NJ | 13 de out. de 2023 | 6 de mar. de 2025 | Certificado, expirado | 510 |
| Software Developer | $137.000 | Princeton, NJ | 18 de out. de 2023 | 3 de mar. de 2025 | Certificado, expirado | 502 |
| Software Developer | $137.000 | Princeton, NJ | 29 de set. de 2023 | 11 de fev. de 2025 | Certificado, expirado | 501 |
| Software Developer | $137.000 | Princeton, NJ | 23 de ago. de 2023 | 3 de dez. de 2024 | Certificado, expirado | 468 |
| Computer Systems Analyst | $123.600 | Princeton, NJ | 28 de jun. de 2023 | 24 de jul. de 2024 | Certificado | 392 |
| Software Developer | $137.000 | Princeton, NJ | 6 de set. de 2023 | 17 de out. de 2023 | Retirado | — |
Os salários refletem o valor mínimo oferecido em cada solicitação, convertido para um valor anual; as estatísticas utilizam solicitações de tempo integral certificadas. A certificação PERM é uma etapa para o green card; a USCIS decide a petição. Não constitui aconselhamento jurídico. Fonte: Departamento de Trabalho dos EUA, Dados de Divulgação PERM do OFLC, anos fiscais 2024–2026 (última decisão em 30 de jun. de 2026).