Dados de Salários H-1B

Início › H-2A › Clifford Hoopes

Clifford Hoopes: ofertas de emprego H-2A

Clifford Hoopes submeteu 12 ofertas de emprego H-2A decididas nos anos fiscais 2025–2026; o Department of Labor certificou 69 trabalhadores. Salário mediano oferecido: $16,54 por hora.

Ordens de serviço12
Trabalhadores69
Salário por hora$16,54
Endereço do empregadorFort Bridger, WY

Contratante de mão de obra H-2A (fornece trabalhadores para outras fazendas)

Últimas ofertas de emprego

CargoTrabalhadoresSalário por horaLocalizaçãoDatasMoradiaCandidatar-se
Wool Grader10$20,02Fort Bridger, WY19 de dez. de 2025 – 15 de jun. de 2026EmployerSite
Sheep Shearer22$16,28Fort Bridger, WY19 de dez. de 2025 – 15 de jun. de 2026EmployerSite
Shearing Crew Foreman2$20,02Fort Bridger, WY19 de dez. de 2025 – 15 de jun. de 2026EmployerSite
Shearing Crew Foreman2$16,54Fort Bridger, WY15 de jan. de 2025 – 20 de jun. de 2025Employer—
Wool Grader11$16,54Fort Bridger, WY15 de jan. de 2025 – 20 de jun. de 2025Employer—
Sheep Shearer22$16,54Fort Bridger, WY15 de jan. de 2025 – 20 de jun. de 2025Employer—
Wool GraderRetirado$16,54Fort Bridger, WY15 de jan. de 2025 – 20 de jun. de 2025Employer—
Wool GraderRetirado$16,54Fort Bridger, WY15 de jan. de 2025 – 20 de jun. de 2025Employer—
Shearing Crew ForemanRetirado$16,54Fort Bridger, WY15 de jan. de 2025 – 20 de jun. de 2025Employer—
Shearing Crew ForemanRetirado$16,54Fort Bridger, WY15 de jan. de 2025 – 20 de jun. de 2025Employer—
Sheep ShearerRetirado$16,54Fort Bridger, WY15 de jan. de 2025 – 20 de jun. de 2025Employer—
Sheep ShearerRetirado$16,54Fort Bridger, WY15 de jan. de 2025 – 20 de jun. de 2025Employer—

Estados

Ocupações

As ordens de serviço são certificadas pelo Departamento de Trabalho antes que o empregador solicite ao USCIS; datas e salários são conforme apresentados. Para se candidatar a um emprego, use o site do empregador, se listado, a agência estadual de mão de obra ou seasonaljobs.dol.gov — nunca pague um recrutador por uma oferta de emprego. Fonte: Dados de Divulgação OFLC H-2A do Departamento de Trabalho dos EUA, anos fiscais 2025–2026 (última decisão 30 de jun. de 2026).