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The Club at Mediterra, Inc.: ofertas de emprego H-2B

The Club at Mediterra, Inc. submeteu 12 ofertas de emprego H-2B decididas nos anos fiscais 2025–2026; o Department of Labor certificou 87 trabalhadores. Salário mediano oferecido: $18,24 por hora.

Ordens de serviço12
Trabalhadores87
Salário por hora$18,24
Endereço do empregadorNaples, FL

Últimas ofertas de emprego

CargoTrabalhadoresSalário por horaLocalizaçãoDatasMoradiaCandidatar-se
Golf Course Maintenance Worker5$18,59Naples, FL1 de dez. de 2025 – 30 de set. de 2026Alojamento oferecido—
Server22$19,65Naples, FL1 de out. de 2025 – 31 de mai. de 2026Alojamento oferecido—
Catering and Event Assistant1$15,57Naples, FL1 de out. de 2025 – 31 de mai. de 2026Alojamento oferecido—
Line Cook24$18,24Naples, FL1 de out. de 2025 – 31 de mai. de 2026Alojamento oferecido—
Housekeeper6$16,26Naples, FL1 de out. de 2025 – 31 de mai. de 2026Alojamento oferecido—
Host2$14,6Naples, FL1 de out. de 2025 – 31 de mai. de 2026Alojamento oferecido—
Dishwasher9$17,08Naples, FL1 de out. de 2025 – 31 de mai. de 2026Alojamento oferecido—
Server Captain2$22,15Naples, FL1 de out. de 2025 – 31 de mai. de 2026Alojamento oferecido—
Food Runner5$15,57Naples, FL1 de out. de 2025 – 31 de mai. de 2026Alojamento oferecido—
Banquet Cook/Prep Cook2$18,24Naples, FL1 de out. de 2025 – 31 de mai. de 2026Alojamento oferecido—
Assistant Food & Beverage Manager3$22,15Naples, FL1 de out. de 2025 – 31 de mai. de 2026Alojamento oferecido—
Golf Course Maintenance Worker6$18,59Naples, FL17 de dez. de 2024 – 30 de set. de 2025Alojamento oferecido—

Estados

Ocupações

As ordens de serviço são certificadas pelo Departamento de Trabalho antes que o empregador solicite ao USCIS; datas e salários são conforme apresentados. Para se candidatar a um emprego, use o site do empregador, se listado, a agência estadual de mão de obra ou seasonaljobs.dol.gov — nunca pague um recrutador por uma oferta de emprego. Fonte: Dados de Divulgação OFLC H-2B do Departamento de Trabalho dos EUA, anos fiscais 2025–2026 (última decisão 30 de jun. de 2026).