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Empregos H-2B em Rhode Island: Bartenders

11 ofertas de emprego H-2B para Bartenders com locais de trabalho em Rhode Island; 117 trabalhadores certificados. Salário mediano oferecido: $20,15 por hora.

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Últimas ofertas de emprego

EmpregadorCargoTrabalhadoresSalário por horaLocalizaçãoDatasMoradiaCandidatar-se
Spouting Rock Beach AssociationBartender4$20,15Newport, RI15 de mai. de 2026 – 30 de set. de 2026Alojamento oferecido—
Island Entertainment Inc.Bartenders13$20,15Block Island, RI1 de mai. de 2026 – 31 de out. de 2026Alojamento oferecido—
The Shelter Harbor Golf ClubBartender1$23Charlestown, RI1 de mai. de 2026 – 1 de nov. de 2026Alojamento oferecido—
Ocean House Management, LLCFood & Beverage Bartender12$21Westerly, RI1 de abr. de 2026 – 15 de nov. de 2026Alojamento oferecido—
Shoreham IncBartender30$20,15Block Island, RI1 de abr. de 2026 – 5 de out. de 2026Alojamento oferecidoSite
The Chanler, Inc.Bartender4$20,15Newport, RI1 de abr. de 2026 – 30 de nov. de 2026Alojamento oferecido—
Spouting Rock Beach AssociationBartender4$18,38Newport, RI15 de mai. de 2025 – 30 de set. de 2025Alojamento oferecido—
The Shelter Harbor Golf ClubBartender2$22Charlestown, RI1 de mai. de 2025 – 1 de nov. de 2025Alojamento oferecido—
Island Entertainment Inc.Bartenders14$18,38Block Island, RI1 de mai. de 2025 – 31 de out. de 2025Alojamento oferecido—
The Chanler, Inc.Bartender3$18,38Newport, RI1 de abr. de 2025 – 30 de nov. de 2025Alojamento oferecido—
Shoreham IncBartender30$18,38Block Island, RI1 de abr. de 2025 – 5 de out. de 2025Alojamento oferecidoSite

Empregadores com mais trabalhadores

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As ordens de serviço são certificadas pelo Departamento de Trabalho antes que o empregador solicite ao USCIS; datas e salários são conforme apresentados. Para se candidatar a um emprego, use o site do empregador, se listado, a agência estadual de mão de obra ou seasonaljobs.dol.gov — nunca pague um recrutador por uma oferta de emprego. Fonte: Dados de Divulgação OFLC H-2B do Departamento de Trabalho dos EUA, anos fiscais 2025–2026 (última decisão 30 de jun. de 2026).