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Bioengineers and Biomedical Engineers em Dallas, TX: Salários H-1B
31 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Dallas, TX. Salário base mediano oferecido $81.600; metade central $62.181–$125.000.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $61.428 |
| Nível II (qualificado) | $80.000 |
| Nível III (experiente) | $125.000 |
| Nível IV (plenamente competente) | $125.216 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| UT Southwestern Medical Center | 16 | $64.591 |
| Colossal Biosciences, Inc. | 5 | $125.000 |
| Spectral MD, Inc. | 2 | $103.632 |
| Crown Laboratories, Inc. | 1 | $62.130 |
| Cannon Design, Inc. | 1 | $81.600 |
| Dallas Medical Center, LLC | 1 | $65.000 |
| BackStop Neural, Inc. | 1 | $125.000 |
| Osteal Therapeutics, LLC | 1 | $125.216 |
| Texas Scottish Rite Hospital for Children | 1 | $68.786 |
| Phenome Technologies Inc | 1 | — |
| Philips DS North America, LLC | 1 | $125.216 |
Cargos
- Scientist, Genome Engineering4
- Research Engineer4
- Postdoctoral Researcher4
- Assistant Professor3
- Agreement Compliance Manager3
- Clinical Research Scientist1
- Medical Equipment Planner1
- Biomedical Quality Engineer II1
- Associate, Genome Engineering1
- Senior Biomedical Engineering Specialist1
- Research Associate1
- Biomedical Engineer I1
- VP of Engineering1
- Engineering Program Lead, NPD1
- Biomechanical Engineer1
Patrocinadores H-1B em Dallas, TX →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).