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Bioengineers and Biomedical Engineers em Seattle, WA: Salários H-1B
24 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Seattle, WA. Salário base mediano oferecido $84.431; metade central $74.250–$120.968.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $78.226 |
| Nível II (qualificado) | $87.861 |
| Nível III (experiente) | $125.000 |
| Nível IV (plenamente competente) | $170.000 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| University of Washington | 8 | $71.706 |
| Allen Institute | 3 | $82.742 |
| Keyamed Na Inc | 2 | $120.968 |
| Seattle Children's Hospital | 2 | $75.000 |
| Concord III, LLC | 1 | $222.000 |
| Devote Consulting Inc. | 1 | $170.000 |
| Novo Nordisk Research Center Seattle Inc. | 1 | $81.453 |
| Cartography Biosciences, Inc. | 1 | $130.000 |
| Food and Drug Administration | 1 | $109.546 |
| Key Proteo, Inc. | 1 | $95.722 |
| Becton, Dickinson and Company | 1 | $125.000 |
| InBios International, Inc. | 1 | $75.000 |
| Bristol-Myers Squibb Company | 1 | $294.662 |
Cargos
- Postdoctoral Scholar6
- Senior Imaging Engineer2
- Invent Fellow - PhD, Research2
- Scientist I2
- Scientific Data Engineer1
- Senior Product Manager1
- Senior Consultant1
- Engineer II1
- Data Scientist1
- Visiting Associate1
- Research Scientist1
- Sr. Quality Engineer1
- Research Scientist/Engineer 41
- Research Scientist/Engineer 21
- Quality Engineer I1
Patrocinadores H-1B em Seattle, WA →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).