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Business Intelligence Analysts em Indianapolis, IN: Salários H-1B
45 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Indianapolis, IN. Salário base mediano oferecido $74.464; metade central $50.939–$74.464.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $74.464 |
| Nível II (qualificado) | $80.000 |
| Nível III (experiente) | $105.000 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Machine Learning Technologies LLC | 5 | $57.762 |
| Digital Technologies LLC | 4 | $74.464 |
| Vcloud Technology Group LLC | 4 | $62.702 |
| Data Science Technologies LLC | 3 | $74.464 |
| Artificial Intelligence Technologies LLC | 3 | $74.464 |
| Robotics Technologies LLC | 3 | $74.464 |
| Machine Intelligence Technologies LLC | 3 | $74.464 |
| Blockchain Technologies LLC | 3 | $74.464 |
| Cloud Big Data Technologies LLC | 3 | $74.464 |
| 3d Technologies LLC | 3 | $74.464 |
| Robotic Process Automation LLC | 2 | $62.702 |
| Artifint Technologies LLC | 2 | $62.702 |
| Computer Sciences Corporation | 1 | $65.666 |
| MicroNet IT Solutions, Inc. | 1 | $80.000 |
| Quantum Technologies LLC | 1 | $50.939 |
| Cloud Hybrid Technologies LLC | 1 | $50.939 |
| International Medical Group, Inc. | 1 | $71.225 |
| Automation Technologies LLC | 1 | $50.939 |
| Avanade Inc. | 1 | $105.000 |
Cargos
- Senior QA Analyst23
- Business Analyst17
- Professional Business Analyst1
- Senior Systems Administrator1
- Business Intelligence Engineer1
- Sr. QA Analyst1
- Consultant, Data Engineer1
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Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).