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Civil Engineers em Columbia, MD: Salários H-1B
41 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Columbia, MD. Salário base mediano oferecido $90.480; metade central $83.189–$107.624.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $71.490 |
| Nível II (qualificado) | $88.784 |
| Nível III (experiente) | $107.744 |
| Nível IV (plenamente competente) | $129.847 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Daniel Consultants, Inc. | 8 | $90.292 |
| BVF Engineering, Inc. | 7 | $69.971 |
| Structural Technologies StrongPoint, LLC | 5 | $124.109 |
| DPR Construction, A General Partnership | 4 | $91.790 |
| Brudis & Associates, Inc. | 3 | $93.600 |
| Suyash Consulting, LLC | 3 | $79.040 |
| Transtech Engineering Consultants, Inc. | 2 | $90.480 |
| Sapphire Software Solutions, Inc. | 1 | $85.000 |
| Structural Technologies Solutions LLC | 1 | $178.651 |
| Geosyntec Consultants, Inc. | 1 | $99.070 |
| Kiewit Power Constructors Co. | 1 | $124.694 |
| TN Americas LLC | 1 | $84.510 |
| Mead & Hunt, Inc. | 1 | $87.550 |
| Stearns, Conrad and Schmidt Consulting Engineering, Inc. | 1 | $69.971 |
| WSP USA Inc. | 1 | $105.019 |
| Tate Access Floors, Inc. | 1 | $135.000 |
Cargos
- Traffic Engineer5
- Civil Engineer4
- Junior Civil Engineer4
- Project Engineer (Civil/Construction)3
- Senior Engineer 13
- Civil Engineer-Hydraulic/Water Resource2
- Structural Engineer2
- Design Engineer2
- Senior Civil Engineer2
- Senior Business Development Manager1
- Senior Engineer I1
- Project Engineer - Civil1
- Sr. Project Engineer (Civil/Construction)1
- Engineer1
- CSU Estimator/Project Engineer1
Patrocinadores H-1B em Columbia, MD →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).