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Civil Engineers em Minneapolis, MN: Salários H-1B
57 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Minneapolis, MN. Salário base mediano oferecido $76.440; metade central $71.760–$86.810.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $72.800 |
| Nível II (qualificado) | $86.861 |
| Nível III (experiente) | $110.011 |
| Nível IV (plenamente competente) | $129.710 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| AECOM Technical Services Inc | 9 | $86.793 |
| Stantec Consulting Services Inc. | 7 | $70.886 |
| WSP USA Inc. | 5 | $110.968 |
| Meyer, Borgman & Johnson, Inc. | 4 | $71.760 |
| WSB & Associates, Inc. | 3 | $65.499 |
| Alliant Engineering, Inc. | 3 | $71.760 |
| IDOM, Inc. | 3 | $82.268 |
| Barr Engineering Co. | 3 | $76.274 |
| WSB LLC | 3 | $76.440 |
| M. A. Mortenson Company | 2 | $91.035 |
| One Tech Engineering, Inc. | 2 | $91.198 |
| Ryan Companies US, Inc. | 2 | $78.596 |
| Bolton & Menk, Inc. | 2 | $68.030 |
| Michael Baker International, Inc. | 2 | $81.568 |
| Shank Constructors | 1 | $70.325 |
| Graef-Usa, Inc. | 1 | $72.000 |
| Walker Consultants, Inc. | 1 | $71.760 |
| HKA Global LLC | 1 | $77.500 |
| Pavestone, LLC | 1 | $71.761 |
| Braun Intertec Corporation | 1 | $71.760 |
| Greiner Construction, Inc. | 1 | $82.500 |
Cargos
- Structural Engineer5
- Graduate Engineer4
- Graduate Transportation Engineer3
- Civil Engineering II2
- Civil Engineer2
- Civil Engineer EIT2
- Project Engineer2
- Graduate Engineer - Traffic Operations2
- Steel Connection Engineer I2
- Geotechnical Engineer2
- Civil Associate I2
- Civil Engineering III2
- Consultant, Traffic Engineer1
- Steel Connection Engineer I (Civil Engineer)1
- Transportation Engineer1
Patrocinadores H-1B em Minneapolis, MN →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).