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Civil Engineers em Omaha, NE: Salários H-1B
33 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Omaha, NE. Salário base mediano oferecido $85.000; metade central $75.000–$93.860.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $79.198 |
| Nível II (qualificado) | $88.078 |
| Nível III (experiente) | $133.709 |
| Nível IV (plenamente competente) | $119.267 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| HDR Engineering, Inc. | 9 | $77.314 |
| Kiewit Engineering Group Inc. | 5 | $87.210 |
| Olsson, Inc. | 3 | $73.000 |
| Kiewit Infrastructure Co. | 3 | $93.860 |
| Sinnott, Gering, and Schmitt Towers, Inc. | 2 | $82.500 |
| Felsburg Holt & Ullevig, Inc. | 2 | $76.000 |
| AECOM Technical Services Inc | 2 | $116.554 |
| Turner Construction Company | 2 | $124.566 |
| Kiewit Building Group Inc. | 2 | $114.376 |
| Beringer Ciaccio Dennell Mabrey, Inc. | 1 | $57.408 |
| e.Construct.USA, LLC | 1 | $72.384 |
| Metropolitan Utilities District | 1 | $99.941 |
Cargos
- Structural Engineer3
- Assistant Engineer2
- Engineer 22
- Engineer2
- Transportation Engineer2
- Project Engineer2
- Geotechnical Engineer2
- Structural Engineer in Training1
- Railroad Bridge Coordinator1
- Bridge Engineer in Training (EIT)1
- Hydraulic Modeler1
- Structural Engineer II1
- Water/Wastewater Engineer in Training (EIT)1
- Traffic Coordinator1
- Engineer I - Water Resources1
Patrocinadores H-1B em Omaha, NE →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).