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Computer and Information Systems Managers em Birmingham, AL: Salários H-1B
28 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Birmingham, AL. Salário base mediano oferecido $153.700; metade central $99.653–$174.138.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $82.826 |
| Nível II (qualificado) | $135.200 |
| Nível III (experiente) | $155.272 |
| Nível IV (plenamente competente) | $179.504 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| The University of Alabama at Birmingham | 7 | $90.780 |
| Shipt, Inc. | 5 | $168.230 |
| Motion Industries, Inc. | 4 | $210.000 |
| Deloitte Consulting LLP | 2 | $87.162 |
| Bahwan Cybertek Inc. | 2 | $128.700 |
| Stella Source, Inc. | 2 | $135.200 |
| Infinity Insurance Company | 2 | $142.100 |
| Regions Bank | 1 | $187.907 |
| Quadax Inc. | 1 | — |
| Vulcan Materials Company | 1 | $170.000 |
| Guidewire Software, Inc. | 1 | $146.037 |
Cargos
- Information Systems Manager I6
- Staff Full Stack Engineer2
- Engineering Manager, DevOps2
- Manager1
- Vice President — Business Systems1
- Senior Engineering Manager1
- Engineering Manager1
- Delivery Manager1
- IT Manager1
- Senior IT Software Development Manager1
- Identity and Access Management (IAM) Manager - 0001
- Systems Developer - Patient Access Management1
- Director of Applications1
- Specialist Master1
- Associate IT Director of Product Management1
Patrocinadores H-1B em Birmingham, AL →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).