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Computer and Information Systems Managers em Grand Rapids, MI: Salários H-1B
24 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Grand Rapids, MI. Salário base mediano oferecido $138.290; metade central $117.333–$160.058.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $90.709 |
| Nível II (qualificado) | $125.000 |
| Nível III (experiente) | $150.396 |
| Nível IV (plenamente competente) | $148.362 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Meijer Great Lakes Limited Partnership | 11 | $146.326 |
| Ernst & Young U.S. LLP | 3 | $189.301 |
| Corewell Health (formerly Spectrum Health System) | 2 | $116.480 |
| Deloitte Consulting LLP | 2 | $90.709 |
| Corewell Health | 2 | $97.739 |
| Corewell Health (formerly, BHSH System d/b/a Spectrum Health System) | 1 | $108.202 |
| Aventure Systems LLC | 1 | $120.000 |
| Pricewaterhousecoopers Advisory Services LLC | 1 | $174.000 |
| Americold Logistics LLC | 1 | $143.250 |
Cargos
- Manager, Digital Services4
- Manager3
- Associate Manager, Customer Analytics3
- Manager, Information Technology3
- Computer and Information Systems Managers - KBGFJG146175-42
- IT Manager2
- Manager Information Services1
- Associate Manager, IT1
- Enterprise Solution Architect1
- Systems Integration Manager, IT1
- Systems Integration Manager1
- Computer and Information Systems Managers - KBGFJG333180-11
- Technology Manager1
Patrocinadores H-1B em Grand Rapids, MI →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).