Início › Ocupações › Computer and Information Systems Managers › Huntersville, NC
Computer and Information Systems Managers em Huntersville, NC: Salários H-1B
25 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Huntersville, NC. Salário base mediano oferecido $150.000; metade central $148.435–$179.102.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $148.435 |
| Nível II (qualificado) | $150.000 |
| Nível III (experiente) | $175.000 |
| Nível IV (plenamente competente) | $227.130 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| American Tire Distributors, Inc. | 4 | $175.000 |
| Asphalt Buyer II, LLC | 4 | $148.435 |
| Wheel Pros LLC | 3 | $150.000 |
| Ernst & Young U.S. LLP | 2 | $234.192 |
| HCL Global Systems Inc | 2 | $160.326 |
| Amazon.com Services LLC | 2 | $190.000 |
| Hitachi Vantara LLC | 1 | $166.026 |
| Hitachi Digital Services LLC | 1 | $166.026 |
| Maruthi Technologies Inc | 1 | $205.774 |
| WissenIT INC | 1 | $114.878 |
| Ascension Health Alliance | 1 | $230.000 |
| Northwestern Mutual Life Insurance Company | 1 | $148.694 |
| Zebra Technologies Corporation | 1 | $145.813 |
| Reacredence IT Solutions Inc. | 1 | $149.000 |
Cargos
- Product Manager3
- Sr. Engineering Manager3
- Senior Manager -IOT Solutions2
- Director, Software Engineering2
- Technical Program Manager III2
- Manager, Software Engineering2
- Engineering Manager1
- Lead Business Analyst1
- Computer and Information Systems Managers - KBGFJG138975-71
- Manager of Azure Data Engineering1
- Sr. Manager of Azure Data Engineering1
- Director, Solutions Architecture1
- IT Project Manager1
- Sr. Director, Software Engineering1
- Technical Administration and Onboarding Manager1
Patrocinadores H-1B em Huntersville, NC →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).