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Computer and Information Systems Managers em Lewis Center, OH: Salários H-1B
28 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Lewis Center, OH. Salário base mediano oferecido $167.130; metade central $148.224–$185.893.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $141.500 |
| Nível II (qualificado) | $146.200 |
| Nível III (experiente) | $173.690 |
| Nível IV (plenamente competente) | $221.234 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Abercrombie & Fitch Management Co. | 7 | $148.369 |
| C4i Technologies Inc. | 3 | $178.050 |
| Amazon Web Services, Inc. | 2 | $227.850 |
| Pskw, LLC | 2 | $164.665 |
| Deloitte Consulting LLP | 2 | $153.450 |
| McGraw Hill LLC | 1 | $155.561 |
| New Era Technology, Inc. | 1 | $130.000 |
| Aetna Resources LLC | 1 | $221.234 |
| Jorie Healthcare Partners LLC | 1 | $230.000 |
| Kohler Company | 1 | $175.510 |
| Jazz Pharmaceuticals, Inc. | 1 | $175.510 |
| Ernst & Young U.S. LLP | 1 | $168.860 |
| Motive Technologies, Inc. | 1 | $191.000 |
| SquareTrade, Inc. | 1 | $145.000 |
| Thermo Fisher Scientific Inc. | 1 | $163.488 |
| Dealer Tire LLC | 1 | $188.926 |
| R10 Labs, Inc. | 1 | $180.000 |
Cargos
- Chief Technical Officer3
- Principal Solutions Architect2
- Senior Manager, Automation, IT Quality Assurance2
- Sr. Manager, IT – Product Facing Systems2
- Manager, IT - DevOps2
- Manager, Software Engineering1
- Technical Manager1
- Manager Data Sciences1
- Ld Dir,Digital Engineering1
- Senior Vice President of Engineering1
- Sr. Channel Manager - Digital Experience1
- Sr. Manager, IT R&D Data Engineering1
- Computer and Information Systems Managers - KBGFJG129390-141
- Manager1
- Manager, Enterprise Systems PM1
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Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).