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Computer and Information Systems Managers em Richmond, VA: Salários H-1B
40 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Richmond, VA. Salário base mediano oferecido $163.143; metade central $152.378–$187.456.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $125.700 |
| Nível II (qualificado) | $160.961 |
| Nível III (experiente) | $197.424 |
| Nível IV (plenamente competente) | $224.156 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Deloitte Consulting LLP | 10 | $159.150 |
| Elevance Health, Inc. | 7 | $153.840 |
| McKesson Corporation | 3 | $210.038 |
| Costar Realty Information, Inc. | 3 | $197.424 |
| Pricewaterhousecoopers Advisory Services LLC | 2 | $182.000 |
| Truist Bank | 2 | $158.980 |
| Virginia Department of Transportation | 2 | $160.370 |
| Ernst & Young U.S. LLP | 2 | $194.480 |
| Willsmarg Technologies LLC | 2 | $125.700 |
| Altria Client Services LLC | 1 | $143.000 |
| Oracle America, Inc. | 1 | $181.849 |
| Virginia Department of Taxation | 1 | $124.654 |
| Marriott Ownership Resorts, Inc. | 1 | $135.172 |
| UST Global Inc | 1 | $163.971 |
| CGI Technologies and Solutions Inc. | 1 | $153.171 |
| The Elevance Health Companies, Inc. | 1 | $229.413 |
Cargos
- Manager6
- Manager II Technology3
- Project Delivery Manager3
- Mgr Engineering2
- Enterprise Architect Principal2
- Manager, Software Engineering2
- Specialist Master1
- Project Delivery Manager II1
- Sr. Director, Incentives & Master Data Management Solutions1
- Principal Analyst IS Technology1
- Software Engineering Director II1
- Consulting Technical Mgmt Manager1
- Technical Team Lead1
- ITQM Team Lead1
- Business Architect1
Patrocinadores H-1B em Richmond, VA →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).