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Computer and Information Systems Managers em Secaucus, NJ: Salários H-1B
21 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Secaucus, NJ. Salário base mediano oferecido $225.178; metade central $195.000–$250.000.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $149.500 |
| Nível II (qualificado) | $195.850 |
| Nível III (experiente) | $232.450 |
| Nível IV (plenamente competente) | $265.824 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Ernst & Young U.S. LLP | 7 | $233.305 |
| The Children's Place Services Company, LLC | 3 | $165.000 |
| Trans American Information Systems Inc | 1 | $140.941 |
| Ethos Technologies Inc. | 1 | $195.000 |
| Karuna Therapeutics, Inc. | 1 | $250.000 |
| Diebold Nixdorf, Incorporated | 1 | $225.178 |
| ecoATM, LLC | 1 | $223.018 |
| Softheon, Inc. | 1 | $150.000 |
| Factor Systems, LLC | 1 | $196.700 |
| Deloitte Consulting LLP | 1 | $208.500 |
| ZT Group Int'l, Inc. | 1 | $272.652 |
| BNSF Railway Company | 1 | $261.248 |
| Deloitte & Touche LLP | 1 | $241.400 |
Cargos
- Computer and Information Systems Managers - KBGFJG218814-11
- Computer and Information Systems Managers - KBGFJG52101-91
- Technical Project Manager1
- Engineering Manager1
- Manager, Ecommerce Development1
- Sr. Director Commercial & Analytics Operations1
- Computer and Information Systems Managers - KBGFJG47994-131
- Computer and Information Systems Managers - KBGFJG52101-101
- Director, Product Management Software Security1
- Information Security and Compliance Director1
- Senior Director Engineering (Software)1
- Group Product Manager1
- Senior Manager, Development1
- Manager1
- Computer and Information Systems Managers-KBOEYTEST2479-261
Patrocinadores H-1B em Secaucus, NJ →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).