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Computer Programmers em Northlake, TX: Salários H-1B
25 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Northlake, TX. Salário base mediano oferecido $85.530; metade central $77.480–$93.597.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $77.500 |
| Nível II (qualificado) | $85.530 |
| Nível IV (plenamente competente) | $123.247 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Mphasis Corporation | 7 | $98.389 |
| Amicus Systems Inc | 2 | $78.366 |
| ABD Solutions, Inc. | 2 | $90.158 |
| Tek Leaders Inc | 1 | — |
| Selsoft Inc | 1 | $90.000 |
| Wipro Limited | 1 | $85.530 |
| Global Infotech Inc | 1 | $85.530 |
| Tavant Technologies, Inc. | 1 | $126.000 |
| Srivin Infosystems, Inc. | 1 | $86.000 |
| Veritis Group, Inc. | 1 | $70.000 |
| Neon IT LLC | 1 | $85.530 |
| Codelark LLC | 1 | $77.418 |
| Anveta Inc | 1 | $120.494 |
| Eficens Systems Inc | 1 | $77.500 |
| Kingston Technologies Inc | 1 | $77.418 |
| Singular Analysts Inc | 1 | $77.418 |
| Aplos America Inc | 1 | $77.418 |
Cargos
- Software Engineer4
- Software Programmer II3
- Web Applications Programmer3
- Java Developer2
- Computer Programmer2
- Sr. Software Engineer1
- Software Programmer I1
- Software Programmer1
- Lead Engineer1
- Senior Business Architect1
- Java Programmer1
- Software Developer1
- Java Software Developer1
- Sr. Computer Programmer1
- Computer Programmer/engineer1
Patrocinadores H-1B em Northlake, TX →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).