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Computer Programmers em Oakland, CA: Salários H-1B
53 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Oakland, CA. Salário base mediano oferecido $107.203; metade central $101.795–$121.160.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $85.280 |
| Nível II (qualificado) | $107.203 |
| Nível III (experiente) | $135.000 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Tata Consultancy Services Limited | 21 | $101.795 |
| Accenture LLP | 5 | $131.600 |
| HCL America Inc | 3 | $107.203 |
| M. Arthur Gensler Jr. & Associates, Inc. | 3 | $132.500 |
| N9 IT Solutions, Inc. | 2 | $114.899 |
| Echospark Technologies LLC | 2 | $94.890 |
| Infonex Technologies Inc | 2 | $107.203 |
| Niftek Inc | 2 | $107.203 |
| Thinkbyte Consulting INC. | 2 | $108.000 |
| Denken Solutions, Inc. | 1 | $114.899 |
| Agreeya Solutions, Inc. | 1 | $135.000 |
| Tech Mahindra (americas), Inc | 1 | $114.900 |
| TechTu Business Solutions, Inc. | 1 | $128.500 |
| Enterprise Solution Partners LLC | 1 | $121.160 |
| Agiletal Technologies Inc. | 1 | $94.890 |
| 108 Info System LLC | 1 | $132.870 |
| IB Technologies LLC | 1 | $107.203 |
| Amba Systems | 1 | $120.000 |
| RJT Compuquest Inc. dba Apolis | 1 | $85.280 |
| Quest IT Solutions, Inc. | 1 | $107.203 |
Cargos
- Developer21
- Computer Programmer5
- Programmer Analyst - II2
- Release Engineer2
- Programmer Analyst2
- Java Developer2
- Sr. Computer Programmer2
- Custom Software Engineering Assoc Mgr2
- SAS Programmer2
- Analyst Programmer1
- Tech Architecture Assoc Manager1
- Sr. OBIEE Developer1
- Senior Programmer1
- Packaged App Development Assoc Manager1
- Quality Engineering Associate Manager1
Patrocinadores H-1B em Oakland, CA →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).