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Computer Systems Analysts em Bolingbrook, IL: Salários H-1B
32 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Bolingbrook, IL. Salário base mediano oferecido $92.456; metade central $83.138–$130.014.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $72.634 |
| Nível II (qualificado) | $84.679 |
| Nível III (experiente) | $92.061 |
| Nível IV (plenamente competente) | $157.116 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Infosys Limited | 9 | $92.061 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 4 | $82.920 |
| Concord Systems USA INC | 3 | $73.780 |
| IBM Corporation | 2 | $92.456 |
| Virtusa Corporation | 2 | $132.086 |
| Salesforce, Inc. | 2 | $159.092 |
| TEKsystems Global Services, LLC | 2 | $157.116 |
| Wi-Tronix, LLC | 2 | $106.525 |
| Creative Softech LLC | 1 | $87.360 |
| Accenture LLP | 1 | $130.100 |
| Smart Supply Chain Chicago Inc | 1 | $72.634 |
| Compunnel Software Group, Inc | 1 | $105.000 |
| TEKsystems, Inc. | 1 | $157.116 |
| Ulta, Inc. | 1 | $192.358 |
Cargos
- Project Manager - US3
- Practice Architect3
- Senior Systems Analyst JC602
- Manager JC502
- Data Analyst2
- Lead Consultant - US2
- UI Analyst 22
- Lead Account SE2
- Production Support Lead - US1
- Application Consultant1
- SAP Data Analyst1
- System Analyst1
- Lead Consultant - 2 - US1
- Application Developer1
- Data Architecture Associate Manager1
Patrocinadores H-1B em Bolingbrook, IL →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).