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Computer Systems Analysts em Colorado Springs, CO: Salários H-1B
45 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Colorado Springs, CO. Salário base mediano oferecido $120.330; metade central $106.621–$144.435.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $74.550 |
| Nível II (qualificado) | $92.290 |
| Nível III (experiente) | $113.381 |
| Nível IV (plenamente competente) | $144.976 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Oracle America, Inc. | 28 | $122.866 |
| Tech Talent LLC | 6 | $92.290 |
| HCL America Inc | 1 | $106.621 |
| Salesforce, Inc. | 1 | $144.435 |
| PEGRight, Inc. | 1 | $170.000 |
| Technocraft Solutions LLC | 1 | $74.550 |
| Tata Consultancy Services Limited | 1 | $92.290 |
| Infosys Limited | 1 | $110.074 |
| CSS International, LLC d.b.a. ArganoCSS | 1 | $160.000 |
| Eteam Inc. | 1 | $104.658 |
| SAP America, Inc. | 1 | $118.607 |
| Accenture LLP | 1 | $188.300 |
| UST Global Inc | 1 | $143.978 |
Cargos
- Technical Analyst28
- Senior SAP SD Consultant2
- Business Systems Analyst2
- Business Analyst2
- Systems Analyst - III1
- Lead Solution Engineer1
- Professional Services Consultant1
- Business Analyst 31
- Functional Consultant1
- Lead Consultant - US1
- Principal Consultant1
- Technical Architect1
- Customer Success Partner Senior Advisor1
- Business Architecture Senior Manager1
- Lead II - Devops Engineering1
Patrocinadores H-1B em Colorado Springs, CO →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).