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Computer Systems Analysts em Parker, CO: Salários H-1B
41 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Parker, CO. Salário base mediano oferecido $112.516; metade central $112.507–$131.456.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $74.610 |
| Nível II (qualificado) | $102.523 |
| Nível III (experiente) | $112.507 |
| Nível IV (plenamente competente) | $131.456 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 16 | $112.507 |
| Virtusa Corporation | 5 | $117.000 |
| Level 3 Communications LLC | 3 | $102.523 |
| L Brands Service Company, LLC | 2 | $118.955 |
| Tata Consultancy Services Limited | 1 | $145.000 |
| Tachyon Technologies LLC | 1 | $93.558 |
| Lincoln National Corporation | 1 | $131.456 |
| Inspira Inc | 1 | $74.610 |
| HCL America Inc | 1 | $131.498 |
| Palo Alto Networks, Inc. | 1 | $148.200 |
| Vorizo Info Tech Inc | 1 | $101.483 |
| Chspsc, LLC | 1 | $131.379 |
| MAXIMUS Inc. | 1 | — |
| Arrow Electronics, Inc. | 1 | $94.556 |
| Comcast Cable Communications, LLC | 1 | $145.018 |
| Zimmer, Inc. | 1 | $147.094 |
| Pncotech LLC. | 1 | $156.000 |
| Accenture LLP | 1 | $125.403 |
| Capgemini America Inc | 1 | $129.000 |
Cargos
- Manager JC5013
- Business Analyst 35
- Senior Manager JC452
- Senior Technical Functional Analyst2
- Analyst1
- SAP Consultant1
- Senior Analyst, Application Developer1
- Computer Systems Analyst1
- Associate Director JC401
- Systems Analyst - III1
- SASE Technical Solutions Architect1
- Business Systems Analyst1
- Functional Analyst, Oracle SCM1
- Sr Manager - Softwr Engnr1
- Sr. Software Engineer1
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Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).