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Computer Systems Engineers/Architects em Chester Springs, PA: Salários H-1B
25 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Chester Springs, PA. Salário base mediano oferecido $125.000; metade central $104.426–$141.386.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível II (qualificado) | $91.270 |
| Nível III (experiente) | $121.514 |
| Nível IV (plenamente competente) | $142.800 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 5 | $117.582 |
| Mphasis Corporation | 2 | $127.500 |
| Collaborative Systems, Inc. | 2 | $83.408 |
| Wdmarketdesk LLC | 2 | $120.000 |
| Bedford Computer Services, Inc. | 2 | $149.380 |
| Wipro Limited | 2 | $170.000 |
| Innovative Consulting Solutions LLC | 1 | $84.469 |
| IQVIA Inc. | 1 | $145.515 |
| Google LLC | 1 | $140.000 |
| Magtech Consulting and Solutions Development Corporation | 1 | $85.000 |
| Bristlecone, Inc | 1 | $130.000 |
| Comcast Cable Communications, LLC | 1 | $129.730 |
| Brillio, LLC | 1 | $121.514 |
| Mongodb, Inc. | 1 | $180.000 |
| Columbus Technology Solutions, Inc. | 1 | $125.000 |
| Ice Mortgage Technology, Inc. | 1 | $142.800 |
Cargos
- IT Project Manager - II2
- Software Engineer/Developer2
- Senior Associate JC60 -Computer Systems Engineers/Architects2
- AD JC40 - Computer Systems Engineers/Architects2
- Workday Project Manager2
- Program Manager2
- Solution Architect L22
- IT Project Manager1
- Data Architect/Senior Developer1
- Business Systems Analyst1
- Systems Engineer1
- E5-Analytics Application Consultant1
- Project Manager 5, Project Management1
- Software Development Manager1
- Technical Account Manager1
Patrocinadores H-1B em Chester Springs, PA →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).