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Computer Systems Engineers/Architects em East Hanover, NJ: Salários H-1B
107 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em East Hanover, NJ. Salário base mediano oferecido $111.865; metade central $90.002–$127.354.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $75.000 |
| Nível II (qualificado) | $82.439 |
| Nível III (experiente) | $121.514 |
| Nível IV (plenamente competente) | $128.960 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 43 | $103.730 |
| Infosys Limited | 16 | $78.478 |
| Novartis Pharmaceuticals Corporation | 15 | $126.818 |
| Novartis Services Inc. | 8 | $124.030 |
| HCL America Inc | 6 | $90.002 |
| Mondelez Global LLC | 5 | $140.130 |
| Wipro Limited | 4 | $90.002 |
| Accenture LLP | 3 | $217.100 |
| Indegene, Inc | 2 | $157.015 |
| CustomerInsights.AI, Inc. | 1 | $128.960 |
| Bavelle Technologies Group LLC | 1 | $75.000 |
| ValueMomentum, Inc. | 1 | $143.000 |
| LTIMindtree Limited | 1 | $90.002 |
| Tata Consultancy Services Limited | 1 | $94.682 |
Cargos
- Manager JC50 - Computer Systems Engineers/Architects22
- Senior Associate JC60 -Computer Systems Engineers/Architects13
- Senior Manager JC45 - Computer Systems Engineers/Architects6
- Consultant - US5
- Technology Lead - US4
- Senior Principal Product Service Manager4
- Associate Consultant - US3
- Integration Project Manager2
- Senior Manager - Data Enablement & Operations2
- Associate Director Solution Delivery Clinical Analytics2
- Technology Architect L12
- Technology Consultant 22
- Track Manager2
- Consultant2
- Associate Director, Business Applications Product Owner2
Patrocinadores H-1B em East Hanover, NJ →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).