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Computer Systems Engineers/Architects em Glastonbury, CT: Salários H-1B
51 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Glastonbury, CT. Salário base mediano oferecido $96.762; metade central $79.706–$130.758.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível II (qualificado) | $79.019 |
| Nível III (experiente) | $104.062 |
| Nível IV (plenamente competente) | $146.100 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 22 | $100.017 |
| Tata Consultancy Services Limited | 7 | $78.187 |
| Selective Insurance Company of America | 5 | $145.000 |
| Piorion Solutions,inc | 3 | $78.187 |
| Tech Mahindra (americas), Inc | 2 | $82.535 |
| Populus Group LLC | 1 | $135.200 |
| EON Collective, LLC | 1 | $155.000 |
| GSS Infotech CT, Inc | 1 | $78.187 |
| IonIdea, Inc. | 1 | $84.000 |
| Sumas Corporation | 1 | $90.002 |
| Birlasoft Inc | 1 | $104.062 |
| Voya Retirement Insurance and Annuity Company | 1 | $160.000 |
| VLink Inc. | 1 | $103.272 |
| Verton Solutions Inc | 1 | $81.765 |
| Tulip Interfaces, Inc. | 1 | $143.500 |
| Cigna-Evernorth Services Inc. | 1 | $194.126 |
| FormativGroup, LLC | 1 | $175.000 |
Cargos
- Manager JC50 - Computer Systems Engineers/Architects10
- Senior Associate JC60 -Computer Systems Engineers/Architects9
- Architect6
- Solutions Architect4
- Scrum Master3
- ITS Team Leader2
- Cloud DevOps Engineer/Architect2
- IT Application Specialist1
- Senior Manager JC45 - Computer Systems Engineers/Architects1
- Technical Project Lead1
- Associate II JC65 - Computer Systems Engineers/Architects1
- IT Application Manager - Application Delivery1
- Application Team Lead1
- Computer Systems Engineer1
- Project Lead1
Patrocinadores H-1B em Glastonbury, CT →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).