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Computer Systems Engineers/Architects em Jupiter, FL: Salários H-1B
27 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Jupiter, FL. Salário base mediano oferecido $88.338; metade central $77.002–$110.094.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível II (qualificado) | $77.002 |
| Nível III (experiente) | $103.376 |
| Nível IV (plenamente competente) | $120.000 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Infosys Limited | 15 | $84.469 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 7 | $103.376 |
| FIS Management Services, LLC | 1 | $120.000 |
| Tech Mahindra (americas), Inc | 1 | $112.800 |
| CGI Technologies and Solutions Inc. | 1 | $100.000 |
| Visionet Systems Inc | 1 | $77.002 |
| Florida Power & Light Company | 1 | $155.000 |
Cargos
- Manager JC50 - Computer Systems Engineers/Architects4
- Technology Lead - US3
- Technology Consultant 23
- Senior Technology Architect - US2
- Technology Architect - US2
- Technology Project Lead 12
- Project Manager Senior - Technology1
- Project Manager1
- Software Architect1
- Senior Manager JC45 - Computer Systems Engineers/Architects1
- Senior Associate JC60 -Computer Systems Engineers/Architects1
- Technology Analyst - US1
- Mainframe Technical Lead1
- Manager JC50 - Information Technology Project Managers1
- Principal IT Architect1
Patrocinadores H-1B em Jupiter, FL →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).