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Computer Systems Engineers/Architects em Roseland, NJ: Salários H-1B
47 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Roseland, NJ. Salário base mediano oferecido $103.730; metade central $95.000–$127.889.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível II (qualificado) | $90.002 |
| Nível III (experiente) | $121.514 |
| Nível IV (plenamente competente) | $153.046 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| ADP Technology Services, Inc. | 18 | $121.514 |
| ADP, Inc. | 9 | $103.730 |
| Compunnel Software Group, Inc | 3 | $95.000 |
| Advantage IT Inc | 2 | $78.478 |
| Intergraph Corporation | 2 | $130.000 |
| Hexagon Manufacturing Intelligence, Inc. | 1 | $133.900 |
| Merkscorp Inc. | 1 | $78.478 |
| Astir Technologies, LLC | 1 | $104.000 |
| Cloud Touch IT LLC | 1 | $78.478 |
| CoreWeave, Inc. | 1 | $230.000 |
| New Jersey Society of Certified Public Accountants | 1 | $103.730 |
| Triplecom Inc. | 1 | $90.002 |
| Comprehensive Resources, Inc. | 1 | $105.000 |
| Yashco Systems, Inc. | 1 | $95.680 |
| DISH Network LLC | 1 | $126.818 |
| Region Technologies, Inc. | 1 | $94.682 |
| Damian Consulting Inc | 1 | $126.818 |
| Teamitserve Inc | 1 | $94.682 |
Cargos
- Senior Product Manager4
- Lead Product Manager3
- Principal Consultant - Partner Enablement2
- Computer System Architect2
- Senior Lead Technical Project/ Program Manager2
- Information Technology Project Manager2
- Senior Lead Product Manager2
- Lead Platform Engineer1
- Product Manager1
- Strategy Executive1
- Global HCM Services Application Support Consultant1
- Lead Security Engineer1
- Client Tech Support Consultant III1
- Technical Architect1
- Lead Infrastructure Engineer1
Patrocinadores H-1B em Roseland, NJ →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).