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Computer Systems Engineers/Architects em Spring Hill, TN: Salários H-1B
29 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Spring Hill, TN. Salário base mediano oferecido $122.500; metade central $99.105–$154.040.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível II (qualificado) | $60.861 |
| Nível III (experiente) | $104.114 |
| Nível IV (plenamente competente) | $154.020 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 4 | $92.739 |
| Ryder System, Inc. | 3 | $167.636 |
| Aetna Resources LLC | 2 | $136.143 |
| The Scotts Company LLC | 2 | $136.200 |
| CitiusTech Inc. | 2 | $106.100 |
| UMG Recordings Inc. | 2 | $154.040 |
| Wipro Limited | 2 | $106.731 |
| Infinite Computer Solutions, Inc. | 1 | $120.000 |
| Optum Services, Inc. | 1 | $104.114 |
| Teksoft Systems Inc | 1 | $65.478 |
| Anitech Corporation | 1 | $65.478 |
| With LLC | 1 | $52.894 |
| Block, Inc. | 1 | $173.020 |
| Majesco | 1 | $145.691 |
| Hitach Solutions America, Ltd. | 1 | $158.500 |
| Duck Creek Technologies LLC | 1 | $130.270 |
| Impact Analytics Inc. | 1 | $190.000 |
| SC&H Group, Inc. | 1 | $125.000 |
| Dollar General Corporation | 1 | $93.850 |
Cargos
- IT Manager2
- Manager JC50 - Computer Systems Engineers/Architects2
- Network Design Engineer - Routing/Cloud2
- Senior Manager, Informatics1
- Mainframe Architect1
- Senior Software Engineer1
- Cloud Support and Deployment Specialist1
- Technical Manager, Business Intelligence1
- Software Development Analyst1
- Security Engineer1
- Senior Product Manager, Hardware Business Systems1
- Sr. Healthcare Consultant1
- Principal Architect1
- Technical Architect1
- Application Architect1
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Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).