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Computer Systems Engineers/Architects em Topeka, KS: Salários H-1B
79 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Topeka, KS. Salário base mediano oferecido $93.704; metade central $77.500–$103.280.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $92.450 |
| Nível II (qualificado) | $77.334 |
| Nível III (experiente) | $98.030 |
| Nível IV (plenamente competente) | $109.687 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Infosys Limited | 12 | $70.096 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 12 | $98.030 |
| Se2, LLC | 12 | $118.747 |
| NTT DATA Americas, Inc. | 10 | $93.704 |
| Gainwell Technologies LLC | 6 | $80.680 |
| Enlightened Solutions LLC | 6 | $77.500 |
| HCL America Inc | 3 | $117.000 |
| Tata Consultancy Services Limited | 2 | $68.910 |
| Security Benefit Corporation | 2 | $103.700 |
| Xpanxion, LLC | 2 | $115.000 |
| Security Benefit Business Services, LLC | 2 | $111.250 |
| Topeka USD 501 | 2 | $100.000 |
| Abridge Info Systems Inc. | 2 | $91.000 |
| Cambridge Technology, INC. | 1 | $83.500 |
| Idol Soft, Inc. | 1 | $81.494 |
| Kansas Department of Commerce | 1 | $73.000 |
| Capgemini America Inc | 1 | $129.000 |
| Rahi Systems, Inc. | 1 | $139.995 |
| Technosoft Group Inc | 1 | $98.030 |
Cargos
- Technology Lead - US7
- Manager JC50 - Computer Systems Engineers/Architects7
- Software Developer6
- Software Development Senior Specialist4
- Professional Application Engineer2
- Senior Project Manager - US2
- Architect2
- System Architect - III2
- Cloud Engineer2
- Senior AWS Cloud/DevOp Developer2
- Solutions Architect2
- Sr. Mgr. JC45 - Information Technology Project Managers2
- Business Intelligence Specialist2
- QAS Project Lead2
- Principal, Client Solutions2
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Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).