Dados de Salários H-1B

Início › Ocupações › Construction Managers › Seattle, WA

Construction Managers em Seattle, WA: Salários H-1B

61 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Seattle, WA. Salário base mediano oferecido $130.000; metade central $107.428–$150.000.

Solicitações (LCAs)61
Salário mediano oferecido$130.000
Faixa intermediária de salários$107.428–$150.000
Percentil 10–90$98.338–$173.600

Por nível salarial

Nível salarialSalário mediano
Nível I (entrada)$99.549
Nível II (qualificado)$125.216
Nível III (experiente)$147.516
Nível IV (plenamente competente)$176.000

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Empregadores

EmpregadorLCAsSalário mediano
Turner & Townsend, Inc.7$173.000
DPR Construction, A General Partnership7$135.000
Turner Construction Company5$107.490
Amazon Data Services, Inc4$167.600
Graham Construction and Management Inc.3$136.000
The Lane Construction Corporation2$88.406
Cbre, Inc.2$99.767
Potter Construction Inc2$134.900
OAC Services, Inc.2$106.954
Abbott Construction LLC2$133.240
Prologis Management LLC2$142.100
WSP USA Inc.2$115.396
Dowbuilt, Inc.2$99.549
Greystar Management Services, LLC2$102.752
Unimark Construction LLC1$97.718
Cumming Management Group, Inc.1$170.000
Vulcan LLC1$159.760
Amazon.com Services LLC1$130.000
SRM Construction, Inc.1$120.000
Miovic Reinhardt Inc1$150.000
Graham Group US Inc.1$111.300
Pike Place Market, Preservation Development Authority1$86.466
Vec1$106.954
Swinerton Builders1$120.723
Walsh Construction Company II1$191.000
Kennedy/Jenks Consultants, Inc.1$130.000
Black & Veatch Corporation1$171.413
Accenture Infrastructure and Capital Projects LLC1$209.762
Clark Construction Group, LLC1$208.791
Cupix America Inc1$125.632
James W. Fowler Company1$171.413

Cargos

Patrocinadores H-1B em Seattle, WA →

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).