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Data Scientists em East Lansing, MI: Salários H-1B
26 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em East Lansing, MI. Salário base mediano oferecido $80.000; metade central $72.800–$88.358.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $70.595 |
| Nível II (qualificado) | $81.370 |
| Nível III (experiente) | $91.499 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Michigan State University | 9 | $83.250 |
| Wailea Systems LLC | 3 | $63.190 |
| Henry Ford Health System | 2 | $86.362 |
| Johnson Controls, Inc. | 1 | $88.358 |
| Corewell Health (formerly Spectrum Health System) | 1 | $75.712 |
| Ford Motor Company | 1 | $92.040 |
| SymphonyAI LLC | 1 | $63.190 |
| XC Car Cafe, LLC | 1 | $70.595 |
| Capital Asset Advisory Services, Inc. | 1 | $84.032 |
| GreenStone Farm Credit Services | 1 | $76.049 |
| Symphony AI NetReveal US Inc. | 1 | $72.800 |
| eClinicalWorks LLC | 1 | $61.000 |
| First National Bank of America | 1 | $112.736 |
| Harman Becker Automotive Systems, Inc. | 1 | $110.000 |
| A3Intel LLC | 1 | $94.640 |
Cargos
- Business Intelligence Analyst5
- Data Analyst3
- Data Resource Analyst2
- Data Scientist2
- Information Technologist II/S2
- Customer Engagement Analyst, Fixed Income2
- Senior Business Intelligence Analyst2
- Information Technologist II2
- Specialist - Research1
- Data Resource Analyst II1
- Research Associate1
- Data Engineer1
- Machine Learning Engineer1
- Decision Scientist1
Patrocinadores H-1B em East Lansing, MI →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).