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Database Architects em Allen, TX: Salários H-1B
28 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Allen, TX. Salário base mediano oferecido $154.707; metade central $137.250–$168.550.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $102.440 |
| Nível II (qualificado) | $122.302 |
| Nível III (experiente) | $141.661 |
| Nível IV (plenamente competente) | $169.000 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Experian Information Solutions Inc. | 3 | $146.718 |
| Sweetgreen, Inc. | 2 | $176.500 |
| Twilio, Inc. | 2 | $178.707 |
| City National Bank | 2 | $153.707 |
| Tesla, Inc. | 2 | $165.600 |
| Quantcast Corporation | 2 | $190.000 |
| Capgemini America Inc | 1 | $117.130 |
| Perficient, Inc. | 1 | $137.000 |
| Revinate, LLC | 1 | $179.670 |
| Adobe Inc. | 1 | $175.000 |
| Fetch Rewards, Inc. | 1 | $164.000 |
| Hartford Fire Insurance Company | 1 | $167.200 |
| TEKPROS, Inc. | 1 | $102.440 |
| Comniscient Technologies LLC | 1 | $138.000 |
| Caremark LLC | 1 | $127.473 |
| SR Systems LLC | 1 | — |
| Microsoft Corporation | 1 | $149.750 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 1 | $135.907 |
| Galen Health Institutes, Inc. | 1 | $114.379 |
| NetScout Systems, Inc. | 1 | $126.008 |
| Liaison International, LLC | 1 | $152.000 |
Cargos
- Lead Data Engineer2
- Staff, Database Reliability Engineer (L4)2
- Sr. Data Engineer2
- Staff Data Engineer2
- Date Senior Engineer1
- Senior Consultant - Database Architecture1
- Senior Technical Consultant1
- Database Platform Expert1
- Staff Data Infrastructure Engineer1
- Multi-Solutions Architect ( 118.1744.5)1
- Senior SQL Developer1
- Database Administrator Expert1
- Encryption Architect1
- Director, Data Architecture1
- System Analyst / Data Analyst1
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Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).