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Economics Teachers, Postsecondary em New York, NY: Salários H-1B
50 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em New York, NY. Salário base mediano oferecido $160.000; metade central $114.250–$196.250.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $160.000 |
| Nível II (qualificado) | $160.000 |
| Nível III (experiente) | $300.000 |
| Nível IV (plenamente competente) | $228.750 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Columbia University | 21 | $160.000 |
| New York University | 13 | $190.000 |
| Baruch College | 7 | $155.000 |
| The New School | 3 | $109.288 |
| Teachers College, Columbia University | 2 | $125.000 |
| The City College of New York - CUNY | 2 | $97.576 |
| The Graduate School & Univ Ctr of the City University of NY | 1 | $242.898 |
| New York Institute of Technology | 1 | $160.000 |
Cargos
- Assistant Professor25
- Lecturer in Discipline5
- Assistant Professor, Economics3
- Professor of Professional Practice3
- Clinical Associate Professor2
- Clinical Assistant Professor1
- Professor, PhD Program in Economics1
- Adjunct Professor - Economics1
- Senior Lecturer in Discipline1
- Assistant Professor - Economics & Education1
- Visiting Clinical Assistant Professor1
- Adjunct Faculty1
- Assistant Professor, Finance1
- Assistant Professor of Climate Finance1
- Assistant Professor of Economics and Data Science1
Patrocinadores H-1B em New York, NY →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).