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Electrical Engineers em Lakewood, CO: Salários H-1B
24 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Lakewood, CO. Salário base mediano oferecido $120.000; metade central $114.000–$138.500.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $81.786 |
| Nível II (qualificado) | $103.000 |
| Nível III (experiente) | $119.000 |
| Nível IV (plenamente competente) | $158.700 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Eaton Corporation | 16 | $120.000 |
| WSP USA Inc. | 3 | $173.202 |
| SEL Engineering Services, Inc. | 2 | $128.151 |
| Citrine LLC | 2 | $98.300 |
| SynchroGrid, Inc. | 1 | $81.786 |
Cargos
- Lead Engineer10
- Electrical Engineer3
- Specialist Engineer2
- Senior Engineer--Commissioning1
- Project Engineer--Protection1
- Embedded Systems Engineer1
- Engineering Specialist1
- Relay Setting Engineer I1
- Lead Engineer - Grid Intelligence1
- Senior Technical Manager, Electrical Engineering1
- Electrical Engineering1
- Senior Specialist Engineer1
Patrocinadores H-1B em Lakewood, CO →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).