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Electrical Engineers em Seymour, IN: Salários H-1B
23 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Seymour, IN. Salário base mediano oferecido $95.992; metade central $83.829–$106.300.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $87.550 |
| Nível II (qualificado) | $87.500 |
| Nível III (experiente) | $111.613 |
| Nível IV (plenamente competente) | $101.520 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Cummins Inc. | 20 | $95.680 |
| Valeo North America, Inc. | 2 | $106.300 |
| LER TechForce, LLC | 1 | $87.550 |
Cargos
- Electronic Systems Product Specialist5
- Electronic Systems Product Engineer3
- Technical Manager2
- Electronic Systems Engineer2
- Electronics Systems Product Specialist1
- Systems Engineering Product Specialist1
- Systems Reliability Engineering Technical Specialist1
- Electronic Systems Product Advisor1
- R&D Project Engineer1
- Systems Engineer1
- Combustion and Emissions Systems Technical Specialist1
- Controls Engineer - Senior1
- Product Technical Engineer1
- Thermal and Fluid Systems Technical Specialist1
- Test Engineer1
Patrocinadores H-1B em Seymour, IN →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).