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Electronics Engineers, Except Computer em Colorado Springs, CO: Salários H-1B
82 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Colorado Springs, CO. Salário base mediano oferecido $133.141; metade central $107.000–$145.415.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $87.582 |
| Nível II (qualificado) | $113.000 |
| Nível III (experiente) | $136.491 |
| Nível IV (plenamente competente) | $148.460 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Analog Devices, Inc. | 26 | $127.970 |
| Infineon Technologies LLC | 17 | $160.354 |
| Microchip Technology Inc. | 14 | $95.160 |
| LSI Corporation | 8 | $132.164 |
| Western Digital Technologies, Inc. | 5 | $136.000 |
| Maxim Integrated Products, LLC | 4 | $98.338 |
| BFE Acquisition Sub II LLC | 2 | $114.050 |
| Sandisk Technologies, Inc. | 2 | $197.582 |
| dpix, LLC | 1 | $134.680 |
| Infobahn Softworld Inc. | 1 | $113.318 |
| Keysight Technologies, Inc. | 1 | $95.430 |
| Infineon Technologies Americas Corp. | 1 | $171.920 |
Cargos
- R&D Engineer IC Design8
- Senior Engineer, Analog Design Engineering4
- Lead Principal Engineer Applications3
- Principal Engineer, Firmware Engineering3
- Staff Engineer, Analog Design Engineering3
- Principal Engineer Electrical Design2
- Senior Engineer, Product Applications2
- Principal Engineer Applications2
- Senior Principal Engineer, Analog Design Engineering2
- Principal Engineer - Test2
- Senior Engineer - Product2
- Engineer, Digital Design Engineering2
- Lead Principal Engineer Elect Design2
- Test Engineer2
- Senior Engineer, Mixed Signal Design Engineering2
Patrocinadores H-1B em Colorado Springs, CO →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).