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Electronics Engineers, Except Computer em Pittsburgh, PA: Salários H-1B
38 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Pittsburgh, PA. Salário base mediano oferecido $112.029; metade central $95.389–$140.000.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $74.859 |
| Nível II (qualificado) | $98.000 |
| Nível III (experiente) | $115.000 |
| Nível IV (plenamente competente) | $166.600 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Hitachi Rail STS USA, Inc. | 11 | $166.600 |
| SMS group Inc. | 4 | $98.000 |
| Alstom Transport USA Inc. | 3 | $90.750 |
| NVIDIA Corporation | 2 | $126.200 |
| CoMira Solutions Inc. | 2 | $110.000 |
| Cadence Design Systems, Inc. | 2 | $112.372 |
| Cyient, Inc. | 2 | $74.859 |
| Innovative Electronics Corporation | 2 | $74.859 |
| Bombardier Transportation (Holdings) USA, Inc. | 1 | $114.950 |
| Qualcomm Technologies, Inc. | 1 | $105.500 |
| Intel Corporation | 1 | $90.418 |
| Medallia, Inc. | 1 | $119.000 |
| Dmi Locksmith, Inc | 1 | $76.000 |
| Hummingbird Holding Company, Inc. | 1 | $95.389 |
| NXP USA, Inc. | 1 | $210.000 |
| Belden Inc. | 1 | $100.000 |
| IMS Systems Inc. | 1 | $87.500 |
| Zef Scientific, Inc. | 1 | $140.000 |
Cargos
- Principal System Engineer6
- Product Specialist - Performance Modules4
- Electronics Engineer3
- Engineer Senior ASIC2
- Project V&V Manager2
- Senior Signaling System Engineer2
- Technical Lead2
- GPU Engineer1
- Component Design Engineer1
- Audio Engineer (Speech Audio Specialist)1
- Staff Engineer1
- Lead Product Engineer1
- Senior Telecoms Engineer1
- Embedded Electronics Engineer1
- Verification Engineer1
Patrocinadores H-1B em Pittsburgh, PA →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).