Dados de Salários H-1B

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Financial and Investment Analysts em Pittsburgh, PA: Salários H-1B

36 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Pittsburgh, PA. Salário base mediano oferecido $94.500; metade central $74.464–$125.000.

Solicitações (LCAs)36
Salário mediano oferecido$94.500
Faixa intermediária de salários$74.464–$125.000
Percentil 10–90$60.480–$168.431

Por nível salarial

Nível salarialSalário mediano
Nível I (entrada)$61.200
Nível II (qualificado)$78.000
Nível III (experiente)$110.000
Nível IV (plenamente competente)$135.000

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Empregadores

EmpregadorLCAsSalário mediano
Ernst & Young U.S. LLP6$197.500
Thermo Fisher Scientific Inc.3$74.464
UPMC Presbyterian Shadyside2$85.000
PPG Industries, Inc.2$115.000
Ravinia Capital LLC.2$61.200
The PNC Financial Services Group, Inc.2$87.500
The Bank of New York Mellon2$115.965
The Hillman Company1$135.000
Highmark Health1$78.000
Allegheny County Airport Authority1$75.000
GNC Holdings, LLC1$70.000
Oriden LLC1$125.000
Advanced Robotics for Manufacturing1$120.000
Northwest Bank1—
Y&Q Home Plus LLC1$60.000
Exus North America Management Partners, LLC1$65.000
P S Capital Ventures LLC1—
3d Technologies LLC1$60.000
Willis Towers Watson US LLC1$142.157
Astra Prime Wealth Management, LLC1—
Elliott Company1$78.371
Alcoa Corporation1$93.000
Reliant Care Management Company, LLC1$82.000
Katbotz LLC1$110.240

Cargos

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Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).