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Financial Managers em Wilmington, DE: Salários H-1B
22 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Wilmington, DE. Salário base mediano oferecido $203.066; metade central $128.081–$211.430.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $105.539 |
| Nível II (qualificado) | $169.615 |
| Nível III (experiente) | $204.600 |
| Nível IV (plenamente competente) | $220.788 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Nixon Technologies LLC | 5 | $105.539 |
| Goldman Sachs Bank USA | 3 | $210.000 |
| JPMorgan Chase & Co. | 3 | $204.600 |
| Wells Fargo Bank, N.A. | 3 | $212.118 |
| Belair Jet Charter Services, LLC | 3 | $142.230 |
| TD Bank, National Association | 1 | $265.000 |
| Omenka App LLC | 1 | $135.179 |
| OneMain General Services Corporation | 1 | $163.571 |
| Barclays Services Corp. | 1 | $207.500 |
| Barclays Bank Delaware | 1 | $235.000 |
Cargos
- Financial Manager4
- Regional Finance Director3
- Vice President2
- Executive Director, Modeling Analytics2
- Head of Credit Management1
- Credit Risk Senior Manager (017040.002041)1
- Senior Manager, Finance and Development1
- Associate Director, Analytics1
- Finance Manager1
- Vice President, Credit Risk1
- Credit Risk Director (017040.001579)1
- Vice President, Operational Risk Manager1
- VP - Existing Customer Pricing Analysis1
- Executive Director, Strategic Analytics1
- Credit Risk Senior Manager (017040.002050)1
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Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).