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Financial Quantitative Analysts em Newark, NJ: Salários H-1B
29 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Newark, NJ. Salário base mediano oferecido $135.718; metade central $100.000–$160.000.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $100.000 |
| Nível II (qualificado) | $123.899 |
| Nível III (experiente) | $155.000 |
| Nível IV (plenamente competente) | $163.600 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| The Prudential Insurance Company of America | 10 | $100.000 |
| PGIM Quantitative Solutions LLC | 8 | $150.000 |
| ¿PGIM, Inc. | 4 | $165.000 |
| New Jersey Institute of Technology | 3 | $85.000 |
| Standard Chartered Bank | 2 | $130.650 |
| Audible, Inc. | 1 | $101.400 |
| Fifth Third Bank, National Association | 1 | $112.798 |
Cargos
- Senior Business Systems Analyst & Innovation Specialist2
- Principal - KBGFJG166681-21
- Sr Associate,Business Intelligence & Data Analytics-207417-11
- Senior Associate - KBGFJG166510-21
- Senior Associate - KBGFJG166606-41
- Business Analyst1
- Senior Risk Modeling Specialist - KBGFJG166471-41
- Audit Manager - KBGFJG166607-51
- Senior Associate - KBGFJG178284-51
- Associate, Quantitative Modeling and Research-KBGFJG194822-21
- Senior Associate -KBGFJG183384-61
- Senior Associate - KBGFJG185804-41
- Investment Associate - KBGFJG180158-41
- Vice President - KBGFJG166655-81
- Manager, Royalties1
Patrocinadores H-1B em Newark, NJ →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).