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General Internal Medicine Physicians em Chicago, IL: Salários H-1B
47 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Chicago, IL. Salário base mediano oferecido $208.366; metade central $168.875–$228.700.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $89.148 |
| Nível II (qualificado) | $205.000 |
| Nível III (experiente) | $224.798 |
| Nível IV (plenamente competente) | $314.322 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| PMR Illinois Holding, LLC | 13 | $168.875 |
| Rush Medical Group | 8 | $210.000 |
| Rush University Medical Center | 5 | $187.000 |
| Esperanza Health Centers | 3 | $210.000 |
| Cimpar, S.C. | 3 | $250.000 |
| Cook County Health | 3 | $224.798 |
| Northwestern Medical Faculty Foundation | 3 | $370.000 |
| ACCESS Community Health Network | 2 | $202.500 |
| The Mount Sinai Community Foundation | 2 | $314.322 |
| Alivio Medical Center, Inc. | 1 | $210.000 |
| University of Illinois at Chicago | 1 | $162.801 |
| Advocate Health and Hospitals Corporation | 1 | $250.153 |
| Haz Health Pllc | 1 | — |
| Erie Family Health Center, Inc. | 1 | $198.000 |
Cargos
- Internal Medicine Physician9
- Primary Care Physician9
- Physician - Internist5
- Primary Care, Internal Medicine Physician3
- Assistant Professor / Attending Physician, Endocrinology3
- Physician CE-Surgery: General3
- Attending Physician, Palliative Care2
- Instructor / Advanced Endoscopy Fellow2
- Assistant Professor / Attending Physician, Rheumatology1
- Internist1
- Physician Surgeon/Assistant Professor of Clinical Medicine1
- Hospitalist1
- Internal Medicine Hospitalist/Nocturnist1
- Attending Physician, Gerontology1
- Resident Physician (Moonlighter)1
Patrocinadores H-1B em Chicago, IL →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).