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Industrial Engineers em Auburn, AL: Salários H-1B
24 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Auburn, AL. Salário base mediano oferecido $68.931; metade central $62.670–$86.718.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $58.138 |
| Nível II (qualificado) | $68.931 |
| Nível III (experiente) | $96.482 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| RevereIT LLC | 3 | $68.931 |
| K.C. Sol-Tech, Inc. | 3 | $62.670 |
| I-PEX USA Manufacturing, Inc. | 3 | $56.277 |
| Si02 Medical Products, Inc. | 2 | $87.062 |
| Focus Engineering, LLC | 2 | $69.335 |
| Arkal Automotive USA, Inc. | 2 | $105.000 |
| ReereIT LLC | 1 | $68.931 |
| Seohan Auto USA Corporation | 1 | $60.000 |
| 2a USA, Inc. | 1 | $62.670 |
| Daon Service Inc | 1 | $62.670 |
| Rivian Automotive, LLC | 1 | $95.000 |
| CSP Technologies, Inc. | 1 | $87.277 |
| Sodecia Safety & Mobility Auburn, Inc. | 1 | $75.000 |
| SiO2 Medical Products, Inc. | 1 | $123.685 |
| Pyongsan America, Inc. | 1 | $75.000 |
Cargos
- Validation Engineer5
- Manufacturing Engineer3
- Industrial Engineer2
- NPI Quality Engineer2
- Process Engineer1
- Plant Manager1
- Project Manager, Industrial Systems Engineering1
- Quality Engineer1
- Quality Control Engineer1
- Ergonomic Technician1
- Quality Engineer III1
- Production Planner1
- Product Development Engineer1
- Supplier Quality Engineer1
- Jr. Quality Engineer1
Patrocinadores H-1B em Auburn, AL →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).