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Industrial Engineers em Concord, NC: Salários H-1B
36 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Concord, NC. Salário base mediano oferecido $95.969; metade central $86.632–$112.559.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $76.504 |
| Nível II (qualificado) | $89.149 |
| Nível III (experiente) | $103.043 |
| Nível IV (plenamente competente) | $127.550 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Eli Lilly and Company | 9 | $126.932 |
| United Pharma Technologies, Inc. | 3 | $114.400 |
| Owens Corning Science and Technology, LLC | 2 | $108.202 |
| Personalized Beauty Discovery, Inc. | 2 | $110.718 |
| Federal Express Corporation | 2 | $78.952 |
| BCVS Group | 2 | — |
| QvalFocus Inc. | 2 | $101.322 |
| Valgenix LLC | 2 | $89.149 |
| Validation Associates LLC | 1 | $64.979 |
| AM Logic Corporation | 1 | $80.000 |
| Accenture LLP | 1 | $173.700 |
| VAStek Inc. | 1 | — |
| Shoolin Inc | 1 | $83.200 |
| Mateenbar Composite Reinforcements, LLC | 1 | $72.860 |
| Capital IT Solutions INC | 1 | $103.043 |
| Vtek Systems Inc | 1 | $89.149 |
| Intellectt, Inc. | 1 | $89.149 |
| Bcvs | 1 | — |
| ONEUS Technologies LLC | 1 | $89.149 |
| Sathram Corporation | 1 | $89.149 |
Cargos
- Validation Engineer6
- Senior Engineer II R&D2
- Senior Industrial Engineer, Process and Technology2
- Engineering Specialist II2
- Principal Engineer - Process2
- MES Engineer2
- Sr. Process Engineer1
- CSV Engineer/Technical Writer1
- Business Architecture Senior Manager1
- Sr. Commissioning Qualification and Validation Engineer1
- Production Engineer1
- Computer Systems Validation and Quality Engineer1
- Principal - MES Engineer1
- Principal Engineer-Automation1
- Supply Chain Associate1
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Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).