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Industrial Engineers em Frisco, TX: Salários H-1B
24 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Frisco, TX. Salário base mediano oferecido $105.784; metade central $91.390–$125.148.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $74.472 |
| Nível II (qualificado) | $92.676 |
| Nível III (experiente) | $123.865 |
| Nível IV (plenamente competente) | $133.182 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Accenture LLP | 3 | $142.293 |
| Safran Cabin Inc. | 2 | $104.324 |
| Validation Associates LLC | 2 | $74.472 |
| LS Solutions, Inc. | 2 | $96.000 |
| RevereIT LLC | 1 | $84.718 |
| Niagara Bottling, LLC | 1 | $115.000 |
| Uber Freight US LLC | 1 | $102.847 |
| Accelalpha, Inc. | 1 | $90.000 |
| FedEx Ground Package System, Inc. | 1 | $122.730 |
| Logic Planet, Inc. | 1 | $86.300 |
| Juul Labs, Inc. | 1 | $129.375 |
| Intellectt, Inc. | 1 | $93.600 |
| Pfizer Inc. | 1 | $93.500 |
| Medtronic, Inc. | 1 | $125.590 |
| Federal Express Corporation | 1 | $108.722 |
| Equinix, Inc. | 1 | $91.853 |
| Atara Biotherapeutics, Inc. | 1 | $120.000 |
| Mimosa Networks, Inc. | 1 | $125.000 |
| Personalized Beauty Discovery, Inc. | 1 | $140.774 |
Cargos
- Validation Engineer4
- Ops Research Scientist II2
- Eng&Mfg Value Chain Cons Assoc Manager2
- Supplier Quality Engineer III1
- Manufacturing Engineer1
- Sr. Automation Engineer1
- Senior Strategic Customer Success Partner II1
- Supplier Quality Engineer 31
- Senior Consultant1
- SRE Engineer1
- Senior Finance Systems Manager1
- Quality Engineer1
- Computer System Validation Analyst IV1
- Principal Manufacturing Engineer1
- Senior Associate User Experience Designer1
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Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).